连云港职业技术学院学报
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探析当前职业技术院校的困境和出路

  [摘要]随着社会经济的不断发展,高等教育也逐渐被人们重视与认可,于是社会上出现了越来越多的职业技术院校。职业技术院校可以培养出大量的专业技术人才,在教育界具有举足轻重的地位。然而伴随社会经济的飞速发展,目前职业技术院校面临着很多问题,如缺少教育经费、师资力量薄弱等。为了提高职业技术院校的教学质量,为社会培养出更多优秀技术人才,必须重点解决职业技术院校目前面临的困境。通过当前职业技术院校面临的困境,提出有效的解决措施与出路,以期为职业技术院校教育教学工作的顺利开展提供一定裨益。

  [关键词]职业技术学院;教学质量;专业技术人才

  [中图分类号]G717[文献标识码]A[文章编号]2095-3712(2013)28-0076-02

  [作者简介]葛海英(1978—),女,江苏宿迁人,硕士,宿迁职业技术学院教师。

  一、引言

  在当今社会不断发展的状况下,社会竞争日益激烈,因此职业技术院校也必须培养出大量的高素质专业人才,从而满足社会发展需求,实现现代化教育改革的目标。可以强化职业技术院校的教学管理,完善教学模式与制度等,不但让学生掌握扎实的专业知识,还要提高学生的各方面素质,从而将学生培养成为高素质、高技术的综合型专业人才,以促进社会经济的持续发展。[1]目前职业技术院校仍然面临着诸多困难,必须为职业技术院校的发展寻找正确与科学的出路。

  二、当前职业技术院校面临的困境

  (一)缺少足够的教育经费

  现在,中国职业技术院校的教育经费主要来自社会团体的捐助、企业投资、政府拨款及校办企业等。然而,国家不会拨款给普通高校的二级学院,因此一般大学设立的二级职业技术学院无法获得教育经费,学校经济建设需求无法得到满足。新建的职业技校获得的专项补贴较少,无法满足现实发展的经济需求。民办职业技校多由企业资助创办,而无法保证自主企业发展的稳定性,因此民办职业技术院校获得的教育经费的稳定性也无法保证。[2]诸多原因导致中国当前的职业技术院校缺少足够的教育经费。

  (二)管理制度与模式存在缺陷

  在职业技术院校的管理工作方面,不但应具有科学的实践经验与专业知识,而且应建立健全的管理制度,从而保证管理工作的顺利进行。诸多职业学校院校为了增加学校经济收入,为了促进学校的持续发展,纷纷扩大招生。尽管学生越来越多,然而一部分学校仍然运用传统的管理模式与制度,教条、落后,无法做到因材施教与人性化管理,从而阻碍学生的健康发展。

  (三)师资力量薄弱

  作为一名职业技术教师,不但应掌握扎实的专业理论知识,而且应具备专业的应用技能、实际操作能力及较高的品质与素养。目前职业技术院校主要是招聘学校毕业生来作为教师,然后将教师送至高校进行进修培训,根本没有为教师提供正规的教育与实践培训,从而导致职业技术院校的大多数教师都缺乏社会实践与教学经验。而经费也是职业技术院校进行师资培训,提高师资力量的经济基础。但是由于职业技术院校缺少足够的教育经费,从而严重阻碍师资培养工作的进行。

  三、职业技术院校摆脱困境的对策

  (一)增加多媒体教学,完善教学管理模式与制度

  在职业技术院校的教学管理过程中,可以建立网络教学系统,如开始网上选课、网上查询成绩等,这样不但便于教学管理人员更加便利地开展管理工作,而且也会给师生带来更多便利。尽管网络教学管理系统具有很多优势,但其仍存在诸多不足,如其永远都不能与人类相比较。教师应不断提高个人修养与能力,主动关心学生,在运用传统教学模式的基础上加入多媒体教学,使得教学管理模式不断完善。教师实施教学管理的原则即以人为本。职业技术院校应该创建科学、民主的管理制度。充分重视学生的主导地位,引导师生与社会各界更多地参与到学校的教学管理中,鼓励其提出更多意见与建议,积极采纳,从而建立健全教学管理模式与制度,为学生创造一个和谐的学习环境,进而提高教学质量,促进职业技术院校教育教学工作的顺利开展。[3]

  (二)增加教育经费

  第一,增加政府的资金投入。在当今经济社会,职业技术教育不但具有较高经济价值与效能,而且在文化、政治及社会等方面也具有一定的价值与效能。职业技术院校可以培育出很多高技术的综合型人才,为社会经济的发展提供支持。所以,政府应投入更多资金以支持职业技术教育的发展。第二,鼓励更多企业投资。为了获得更多经济利益,企业将资金投入教育。目前中国加入世贸组织,企业之间的竞争更加激烈,而提高企业竞争力的关键即为拥有高水平的职业人才。所以,在职业技术院校办学方式上,可以改变传统的国有公立形式,选择私人办学及合资办学等。第三,引导学生及其家庭树立科学的职业技术教育消费观念。在社会经济不断发展的状况下,老百姓也逐渐提高个人受教育需求,更多的家庭愿意投入更多资金用于子女的教育,同时促进了教育资源的合理配置。

  (三)建立完善的师资队伍

  如果师资队伍总体水平偏低,那么就无法实现高质量的职业技术教育。应该采取有效措施完善职业技术教师队伍,如建立相关政策,为教师提供更多的深造机会,从而增强教师的业务能力与素质。“双师型”教师是职业技术院校需要的教师队伍类型,也是实现职业技术教育目标的有力支柱。职业技术院校可以以公开招聘的形式,从社会中引进高端人才作为学校的兼职教师,如从事教育工作的高级技师等,渐渐培养成高素质的教师队伍。

  四、结论

  社会经济的发展进步与职业技术教育紧密相关。随着社会经济的不断发展,人们越来越意识到知识的重要性,于是也日益重视教育的作用。作为高等教育系统的一个关键部分,职业技术教育的作用至关重要。职业技术院校必须建立完善的教育教学体系,采用健全的教学模式与制度,培养大量的高水平的专业人才,这样才能实现现代化教育改革的目标、满足经济文化需求。目前我国职业技术院校还处于一定的困境中,希望社会各界给予足够的关注与支持,采取科学有效的措施解决现有问题,从而为未来社会的发展提供更多优秀的专业技术人才。

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